已经签了解除劳动合同，怎么办？

已签解除劳动合同觉不合理，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁可解决因解除劳动合同等发生的争议。不及时处理，可能导致合法权益受损，如经济损失或无法维权。
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合同解除不合理，可这样处理：1.协商：与用人单位沟通，表达疑虑，尝试达成和解。2.调解：若协商无果，向企业调解委或社区调解组织申请，寻求第三方帮助。3.仲裁：调解不成，准备相关材料，向劳动仲裁委提交申请，通过法律途径维权。
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觉劳动合同解除不合理，常见处理为协商、调解、仲裁。可先与用人单位协商，不成则向调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。