提前一个月提出离职但未获批准，工资被扣怎么
浦江县律师
2025-04-15
提前离职工资被扣，需看合同约定。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣。若合同无依据，扣工资违法，可能影响员工合法权益及造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣应维权。操作如下：1.与雇主沟通，明确扣工资原因；2.若沟通无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商，无果后可申请劳动调解，仍不满意可提起劳动仲裁，最终可诉诸法院。
下一篇：暂无 了