公务员被强制措施停发工资违法吗

公务员被强制措施停发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若单位违法停发，劳动者可向劳动行政部门举报，逾期不支付还需加付赔偿金。严重影响公务员生活及权益保障。
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公务员被停发工资应这样处理：1. 立即与单位沟通，了解停发原因并要求纠正。2. 若单位不纠正，向劳动行政部门举报，并提交相关证据。3. 如举报无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 仲裁仍不满，可提起诉讼，由法院裁决。
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公务员被停发工资，常见处理方式是举报或诉讼。应先向单位询问原因并要求纠正，若无果则向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。