没有签订劳动合同，可以随时离职吗？
浦江县律师
2025-03-31
未签劳动合同辞职需依法履行程序，不能随时离职。根据《劳动合同法》，未签合同也需按法规定离职，否则可能承担法律责任。若单位不予办理，可向劳动行政部门申诉，避免权益受损。
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